Usuditi se – to je cena uspeha
Verovatno ni sam Viktor Igo nije bio svestan da će upravo ova njegova rečenica promeniti svest miliona ljudi, i da je, kada ju je zapisao, izrekao novu mantru moderne psihologije.
Ali, da li je u praksi sve tako jednostavno? Šta zapravo predstavlja uspeh? [Opširnije]
Poreklo imovine
Najveća tabu tema u postkomunističkim zemljama jeste tema „prvog miliona“ tj. tema analiza porekla imovine. Srbija nije izuzetak. Naime, prvi stidljivi koraci u razvoju privatnog biznisa u Srbiji započeli su devedesetih godina u vreme međunarodnih sankcija, ratova, a neposredno nakon prelaska iz komunizma i nejasno definisane ideologije tj. nejasno definisanog socijalno-ekonomskog sistema. Sam početak značio je da su svi učesnici jednaki. jer komunizam (po definiciji) svakako nije značio klasnu podeljenost, a posebno ne mogućnost stvaranja krupnog kapitala u rukama jednog čoveka. [Opširnije]
Uspeh – cilj ili putovanje
Sedma revizija kreditnog aranžmana između Srbije i MMF-a
Prvo, da sprovede pregled srpske ekonomije u skladu sa članom IV Statuta MMF-a. Ovaj pregled je centralni element mandata MMF-a u vezi sa svim zemljama članicama i sveobuhvatno i dugoročnije posmatra makroekonomska kretanja i perspektivu, kao i ekonomske politike organa vlasti. [Opširnije]
Menadžment projekata (sedmi deo)
Razrešavanje nesuglasica
Ono što je najbolje za jedno odeljenje ili grupu ne mora da bude najbolje i za ostale organizacione delove firme ili projekta. Kada se ova situacija rešava kako treba, iz ovih razlika mogu da proiziđu kreativna rešenja. [Opširnije]
(Ne)likvidnost
Kako da smanjite apsentizam u svojoj kompaniji?
Prekomeran apsentizam je jedan od ozbiljnijih problema sa kojima se suočavaju poslodavci u današnje vreme. Iako su zdravstveni problemi i dalje najčešći uzrok odsustva, istraživanja pokazuju da je manje od trećine odsustva zaposlenih zaista u vezi sa njihovim zdravljem, dok je veći deo uzrokovan porodičnim problemima, stresom, lošim menadžmentom ili kašnjenjem. Često odsustvovanje s posla dovodi do velikih gubitaka za kompaniju, koji se ogledaju u smanjenju produktivnosti, kvaliteta rada, morala, ali i lošijoj usluzi i nezadovoljstvu klijenata.[Opširnije]
Zašto mnogi ljudi nemaju afirmativni stav?
Vilijam Džejms je rekao jednu mudru misao sa kojom sam saglasan u potpunosti, a to je: „Najveće otkriće moje generacije jeste činjenica da ljudi mogu izmeniti svoj život menjajući svoje mentalne stavove.“. Naš mentalni stav je zasigurno određena prizma kroz koju posmatramo svet oko sebe, međutim nevolja je u tome što mi stvari ne vidimo onakve kakve one jesu već onako kakvi smo mi i kako se osećamo.[Opširnije]
MENADŽMENT PROJEKATA
Pregovaranje oko materijala, nabavki i usluga
Pregovaranje je važan proces koji menadžeru oduzima do 20% vremena, a u našim uslovima i više. Pregovaranje je jedan od načina da se prevaziđu nesuglasice i može značajno da doprinese uspehu vašeg projekta. Ideje koje ovde iznosimo pomoći će vam da efikasno pregovarate.[Opširnije]
Pravo na grešku
Pre 23 godine, bila sam na seminaru na kojem je jedna od ozbiljni(ji)h tema bila arogancija. Slušala sam kako žena priča o fazama kroz koje prolazimo na putu ličnog razvoja i kako nas na kraju svake faze čeka jedan veliki neprijatelj. Svima su nam se uši, oči i mozak napinjali da čujemo ko nas to čeka, a ona bi svaki put, sa značajnom dramskom pauzom, svesna da ima našu punu pažnju, izgovarala reč arogancija. I svaki put bih, sa olakšanjem uzdahnula, srećna što mene taj neprijatelj neće naći, ništa ja nemam sa njim.
[Opširnije]Državna pomoć
Primarna akumulacija kapitala na Balkanu stvorila je virtuelne poslovne sisteme, koji zapošljavaju hiljade zaposlenih i od kojih u dobroj meri zavise ne samo privrede jedne zemlje, već i privrede regije. Napominjem virtuelni sistem jer su se enormna bogaćenja, širenja i uzdizanja desila bez ekonomskih rezona. Štaviše, nerezonsko trošenje sredstava jasno je ukazivalo na, najblaže rečeno, grešku u sistemu. Na Balkanu je bilo sasvim logično da gazde virtuelnih poslovnih sistema, da ne kažem praznih balona, novcem društva sebi kupuju avione, vile, kuće i druge dragocenosti na uštrb zarada svojih zaposlenih, obično neplaćanjem minimalca. Takođe je postalo logično da velike gazde dobijaju ogromne količine novca kreditnim poslovima, bez adekvatnih kolaterala, a da su procedure i uslovi za zdravu privredu drastično drugačiji. Prednost u podsticajima je posebna tema koja bi zbog obima činjenica bila veoma digresivna za temu o kojoj se bavimo u ovom broju.[Opširnije]
Stečaj
U životu jednog čoveka jedna od najstrašnijih reči jeste smrt, dok je, sa druge strane, stečaj najstrašniji termin u privrednom životu jednog privrednog društva. Proces odumiranja jednog privrednog društva (stečaj) regulisan je pravilima materijalnog prava tzv. Zakona o stečaju.
Nažalost, nedavno se ovaj termin toliko odomaćio da se koristio više nego osnivanje, prosperitet, privredni rast, uspeh, blagostanje, itd. Razloga je mnogo, ali nijedan nije dovoljno istražen, niti doktrinarno, niti krivično pravno.[Opširnije]
Uslovi za privredni rast
Balkan je danas magnet za nove investicije. Geostrateški položaj, decenija bez rata, ekonomska stabilnost i konsolidacija, pretpristupni period, politička stabilnost, statusi najpovlašćenije nacije u državama sa razvijenom ekonomijom, povezanost, globalizacija tržišta kao jedinstvenog, modernizacija i efikasnost državne uprave jesu najzaslužniji za ekspanziju privreda Balkana. Međuetničke čarke, nejedinstvo, nepostojanje nacionalnih i regionalnih interesa, sumanuti međudržavni sporovi, žeđ za senzacionalizmom, prečesti izborni ciklusi, nedovoljna efikasnost materijalnog prava i pravosuđa, loš poreski sistem, samo su neki od uzroka zašto efekte privrednog rasta ne mogu da osete svi građani koji žive na Balkanu.
[Opširnije]Zašto stres dominira nama?
Živimo u vremenu u komsvaka inovacija zastareva već za godinu dana, a globalno potrošačko društvo koje pokreće „novi sistem vrednosti“ favorizuje samo trendove i na nas vrši snažan pritisak da ispratimo sve nove trendove tako što nas indirektno uslovljava time da ćemo ostati na marginama društva (da ćemo biti odbačeni) ukoliko ne prihvatimo sve ono što nam gotovo svakodnevno nude. Insistira se na jednom, po meni nerazumnom takmičenju sa okolinom, koje više liči na neko utrkivanje u kom postojimosamo mi i niko više! I to nam je vrlo vešto plasirano (da ne kažem podmetnuto), a potreba za održavanjem takvog tempadovodi do nagomilavanja stresa.[Opširnije]
Deset godina primene CEFTA sporazuma
Ove godine navršava se deset godina od početka primene CEFTA sporazuma.Srbija ove godine na osnovu rotacije predsedava Zajedničkim komitetom CEFTA sporazuma, a glavni akcenat u narednom periodu biće stavljen na unapređenje trgovine kroz ukidanje barijera koje koče veću saradnju,odnosno na jačanje i produbljivanje primene samog Sporazuma.[Opširnije]
15 iznenađujućih stvari koje veoma uspešni ljudi rade drugačije
Uspeh sam po sebi krije tajnu. Na internetu možemo pronaći skoro 30.000 knjiga koje nas savetuju kako da budemo uspešni, kako da postanemo lideri. Seminari i konferencije na temu uspeha su sve popularniji. Ali biti uspešan znači pratiti svoj cilj, svoju viziju. [Opširnije]
Pravo na privatnost
U eri žeđi za informacijama, senzacijama, aferama i maskimalne eksploatacije elektronskih komunikacija, pitanje privatnosti zauzima jako bitno mesto. Povrede privatnosti često prouzrokuju ozbiljnu štetu, kako u ličnom, tako i u poslovnom smislu. Sve je više softvera i sve je više ličnih podataka dostupno javnosti u meri u kojoj se ozbiljno ugrožavaju osnovna ljudska prava na privatnost. [Opširnije]
Napredovanje u karijeri
Šta poslodavci traže kod kandidata za posao?
Uzimajući u obzir složenost radnog okruženja današnjice i rastući pritisak globalne konkurencije, šta je to što poslodavci traže kod kandidata koje žele da zaposle? Kratak odgovor ‒ mnogo toga. Kao i svaki kupac, kompanije žele da dobiju što više za novac koji će potrošiti. Što ste uspešniji u naporima da sebe prikažete kao idealnog kandidata, veći su izgledi da ćete dobiti priliku da to i dokažete. [Opširnije]
Kalimero
Stariji čitaoci se verovatno sećaju japanske animirane serije Kalimero čiji je glavni lik bilo nesrećno crno pile koje je stalno vikalo „Nepravda“. Analizirajući trenutnu pravno-političku klimu, čini mi se da je u Srbiji mnogo crnih pilića u porodici žutih pilića. Neki pilići s pravom viču „Nepravda”, dok je drugima ta reč izgovor za lični neuspeh. Nepravde je, složićemo se, na svakom koraku, ali mnogo smo više nepravedni prema sebi i okolini zbog svog ličnog stava prema pojavama. [Opširnije]
Ekonomski odnosi Srbije i Crne Gore
Ekonomska saradnja između Srbije i Crne Gore je na visokom nivou. Prisutan je stalni uspon bilateralnih odnosa, ali treba još više pažnje posvetiti privrednoj saradnji u obostranom interesu. Srbija je glavni partner i u izvozui u uvozu, a i Srbiji je Crna Gora po izvozu svojih proizvoda među najznačajnijim partnerima.Robna razmena između Srbije i Crne Gore je slobodna, bez plaćanja carina na proizvode sa poreklom iz ovih zemalja.
Da bi saradnja bila još uspešnija, potrebno je bolje povezivanje Srbije i Crne Gore. Auto i železničkim saobraćajem značajno bi se pospešila i turistička, privredna i svaka druga saradnja.U okviru CEFTA sporazuma, Crna Gora je drugi po značaju ekonomski partner Srbije, posle Bosne i Hercegovine. [Opširnije]
Inovacija i lean startup
"Većina fenomenalnih startup timova stvaraju firme koje na kraju propadaju. Zašto? Napravili su nešto što niko nije hteo."
- ERIK RIS, autor knjige Lean Startup
Većina startup-ova ne uspe. Ali mnogi od tih neuspeha mogu da se spreče. Lean startup je novi pristup koji se usvaja u celom svetu i koji menja način na koji su preduzeća izgrađena i način na koji se lansiraju novi proizvodi.[Opširnije]
Da li je inovacija ključ razvoja preduzetništva?
Iako duh olimpizma, nedavno završene Olimpijade, sa novim šampionima, prvacima, rekordima i parolom „više, bolje, jače“ još provejava – a možda baš zbog te kratkotrajne euforije - sklona sam da se u mislima vraćam na ono što predstavlja trajne vrednosti. Da li je novo ujedno i bolje? Da li današnje može u potpunosti da zaseni jučerašnje? Da li je etiketa „NOVO“ dovoljan razlog da posegnemo za tim ili je upravo ona razlog da se grčevito držimo starog i proverenog? Naravno da je odgovor NE. Ili preciznije - ne u potpunosti. Ne uvek i ne po svaku cenu.[Opširnije]
Birokratija
Generator mnogih zastoja u privrednom razvoju je birokratija. Birokratski aparat je aparat državne uprave koji je tradicionalno već nekoliko decenija pogrešno postavljen i koji je i najveći kočničar pozitivnih promena i razvoja naše privrede u svim njenim segmentima. Za sve neupućene, birokrate se finansiraju iz budžeta, a taj budžet se finansira fiskalnim i parafiskalnim nametima. Da pojasnimo, mi plaćamo porez državi kao naknadu za usluge njenih organa. Nemamo pravo da obustavimo plaćanje poreza ukoliko usluga njenih organa nije adekvatna, a veoma često je upravo takva. Država je dužna da obezbedi da klijent bude zadovoljan i u ovom slučaju, tj. da poreski obveznici budu zadovoljni uslugom birokratije.[Opširnije]
Ekonomski odnosi Srbije i Slovenije
Republika Slovenija je jedan od najznačajnijih ekonomskih partnera Republike Srbije. Nivo ekonomske saradnje jeveoma visok i nema samo bilateralni karakter, jer je saradnja između naše zemlje i Slovenije izuzetno bitna i za ceo region jugoistočne Evrope. [Opširnije]
Poslovni izgled kao način neverbalne komunikacije
„Style is a way to say who you are without having to speak.“
U poslovnom svetu još uvek bolje prolaze osobe koje se oblače u skladu sa starim pravilima – klasična, stroga i jasno definisana moda. Međutim, to važi samo za određene poslove. Naravno da ćete oblačenje prilagoditi situaciji i poslu. [Opširnije]
Integracije i dezingretacije
Kao nikada do sada u ovom veku, svet se nalazi na raskrsnici geostrateških integracija i dezintegracija. Brexit nije prvi potez već samo prvi vidljivi dokaz da je status kvo u geostrateškim smislu samo mrtvo slovo na papiru. Svet je odavno podeljen na 4 strateške zone uticaja i do sada je širenje uticaja bilo samo „u rukavicama“. Oružani sukobi, tj. ratovi u Avganistanu, Iraku, Siriji, Ukrajini, Arapsko proleće, stvaranje tzv. Islamske države, teroristički akti kao deo svakodnevice, svetska ekonomska kriza, izlazak Britanije iz Evropske unije su događaji koje ne bismo smeli da previdimo jer ukazuju na pregrupisavanje sveta koje lako može da sklizne u globalne sukobe kakvi su Prvi i Drugi svetski rat. [Opširnije]
Zašto je kolektivni interes sve više zanemaren?
Ako pažljivo posmatramo oko sebe, videćemo da smo često svedoci da je kolektivni interes u drugom (ili možda čak u desetom) planu, da se javna dobra bahato uništavaju. Postavlja se pitanje zašto je to tako? Odgovor na ovo pitanje je malo kompleksniji i, između ostalog, tiče se ljudske prirode. [Opširnije]
Četvrta i peta revizija kreditnog aranžmana Srbije sa MMF-om
Misija MMF-a, koju je predvodio Džejms Ruf, boravila je u Beogradu od 9. do 21. juna ove godine, radi završetka četvrtog razmatranja rezultata u sprovođenju aktuelnog stand-by aranžmana iz predostrožnosti, ali i u vezi sa narednim, petim tromesečnim razmatranjem. [Opširnije]
Brzina ovladavanja novim znanjima i veštinama: konkurentna prednost firme
Uspešna firma je sve više usmerena na savremeni koncept učenja u funkciji sticanja menadžerskih kreativnih znanja i veština. U fokusu je sticanje korporativnog konkurentnog znanja kroz ovladavanje veštinama koje se baziraju na znanju. Finansijska kriza nije došla da prođe, već da dugo ostane i podvrgne sve fundamentalnim promenama. Uočavamo značajne rastuće nedostatke praktičnih korporativnih veština baziranih na znanju. Takvo nepovoljno kretanje ugrožava firme bez obzira na veličinu i još više pojedince. Učeći danas i stičući nove efikasne veštine spremamo se za uspešnu sutrašnjicu. Firme i pojedinci koji zaostaju na ovom putu uspeha neće moći da se pojave na startnoj liniji poslovanja kada krene oporavak. [Opširnije]
Mnogo puteva – malo izlaza
Stotine hiljada i milioni menadžera širom sveta, lideri, profesionalci, pohađaju brojne kurseve i obuke koji su primarno usmereni na sticanje novih visokovrednih veština. Poslovna edukacija, radionice, seminari, mentorski rad, jesu najbolji način da se pokrije više desetina oblasti i polja biznis menadžmenta i razvoja radne snage. U svetu, a sve više i u Srbiji, vredni su seminari koji jačaju poslovnu organizaciju firme i vrednost učesnika kao pojedinaca. [Opširnije]
Ekonomski odnosi Srbije i Hrvatske
Ekonomske odnose Republike Srbije i Republike Hrvatske od 2000. godine karakteriše, uglavnom, pozitivan razvoj. Na ova kretanja uticalo je intenziviranje političkog i ekonomskog dijaloga i institucionalno regulisanje međusobnih odnosa, koje je i dalje neophodno unapređivati (rešavanje nekih otvorenih pitanja, kao što su imovinsko-pravni odnosi preduzeća i fizičkih lica, stvaranje uslova za plasman kapitala srpskih firmi u Hrvatskoj i dr.) [Opširnije]
Pobednici uvek pronađu način
Advokatska tajna
Evroizacija i dinarizacija u Srbiji
Dominacija evra u našoj privredi, tzv. evroizacija, kao slaba strana srpske privrede, samo je posledica gubitka poverenja u nacionalnu valutu, gde dinar ne uspeva da se nametne na domaćem terenu već više decenija.
Prema proceni Narodne banke Srbije, stepen evroizacije u Srbiji je vrlo visok i iznosi preko 80%. Više od 70% zajmova preduzeća je u devizama ili sa deviznom klauzulom. [Opširnije]
Vaše ime je vaš brend. Vi ste proizvod koji prodajete.
Zloupotreba ovlašćenja
Delegiranje zadataka
„Ukoliko je bolno i zastrašujuće, to je pravo delegiranje“ – Kaspian Vuds
Kurs dinara
Potrebne su veće granice fluktuacija u režimu rukovođeno fleksibilnog kursa
Kako postati brend na tržištu
Drugovi, ja stvarno ne znam šta je marketing, ali imam osećaj da je prokleto dobra stvar. Josip Broz Tito
Odnosi s javnošću, ili Public Relations (PR), u Srbiji su postali fokus interesovanja uglavnom preko politike. Pokazalo se da je to izuzetno važan i prilično delikatan posao. Profesija PR menadžera zvuči važno, ozbiljno, uspešno pa čak i glamurozno. PR menadžer je neko ko osmišljava celokupnu strategiju komunikacije klijenta s javnošću. Mora da bude komunikativan, da bude obavešten o aktuelnim dešavanjima u politici, privredi, kulturi, ali da ima i osnovna znanja iz marketinga, psihologije, poslovne kulture i, naravno, da ima uverljiv nastup.
Broj PR menadžera u Srbiji je u konstantnom porastu, tako da se ponekad čini da svaka trafika ima svog PR-a, a u velikom broju slučajeva, to su priučene osobe koje su sebi dale za pravo da kažu da se bave ovim zaista ozbiljnim i odgovornim zanimanjem.
Ekonomski patriotizam
Ekonomija jeste temelj svake razvijene zemlje i centralna tema dnevne politike. Ruska Federacija je od kraja prošlog veka pa do danas, pretrpela ogromne pozitivne promene upravo zbog fokusa na ekonomske potencijale zemlje i zbog jasnog ekonomskog kursa. Kina, a posebno Indija, su zemlje sa najprogresivnijim ekonomskim razvojem, budući da su ekonomiju svoje zemlje prilagodili svojim potencijalima, tj. projektovali su ekonomski politiku imajući u vidu svoje prirodno bogatstvo, kvalitet i kvantitet radne snage, te sirovine svoje zemlje.
Inteligencija bez ambicije je kao ptica bez krila
Za postizanje uspeha najvažnija je ambicija. Daleko je važnija od talenta i potencijala koji posedujete.
Ambiciozni stav vas može dovesti do trijumfa, bez obzira na prepreke sa kojima se susrećete. Imati volju, san i hrabrost da budemo na vrhu sveta znači mnogo više u životu od bilo koje veštine koju posedujemo.
Offshore
Egzotični naziv za oblik organizovanja privrednih društava u legislativama koje obično imaju poreski preferencijalni sistem u Srbiji ima jako pežorativno značenje, koje mudrim novinarima, ekonomskim „ekspertima“ a posebno političarima ukazuje na mutne i nezakonite aktivnosti.
Aktuelna problematika i kretanje kursa u 2016. godini
Poslednjih petnaestak godina kod nas se vodi politika tzv. „rukovođeno fleksibilnog“ kursa dinara (managed floating), koju sprovode mnoge zemlje u tranziciji, umesto ranijeg fiksnog kursa vezanog za nemačku marku. Ovakav režim koji je kompromis između fiksnih i fluktuirajućih kurseva, kojeg neki ekonomisti nazivaju „prljavo plivajućim“, trebalo bi da uzme u obzir dobre strane obe varijante kursa: prednosti discipline fiksnog kursa i veće delovanje tržišta kod fluktuirajućeg kursa.[Opširnije]
Deset ekstremnih predviđanja Sakso banke za 2016.
Da li bi evro, Brazil i nafta mogli da postanu neočekivani pobednici u ovoj godini?
Sakso Banka (Saxo Bank), specijalista za investicije i internet trgovanje različitim tržišnim materijalima, objavila je danas godišnji set „Ekstremnih predviđanja“ za nastupajuću godinu. To je grupa od 10 neizvesnih, ali ipak pomalo potcenjenih događaja, koji bi mogli da imaju značajne posledice na dešavanja na finansijskom tržištu na početku 2016. [Opširnije]
Šta je donela treća revizija kreditnog aranžmana Srbije sa MMF-om
Najavljeno vrlo skromno povećanje plata i penzija
Misija Međunarodnog monetarnog fonda i predstavnici Vlade Srbije i Narodne banke Srbije vodili su u Beogradu razgovore od 29. oktobra do 10. novembra 2015. godine u okviru treće revizije - kontrole kreditnog aranžmana. Srbija je iz predostrožnosti u februaru ove godine sa MMF-om sklopila trogodišnji stendbaj aranžman u vrednosti od 1,2 milijarde evra. [Opširnije]
„Najvažnija stvar u komunikaciji je ono što nije rečeno.”
„Ako razgovarate sa čovekom na jeziku koji on razume, to ide u njegovu glavu. Ako razgovarate sa njim na njegovom jeziku, to ide do njegovog srca.”– Nelson Mandela
Ukoliko želimo jasno da definišemo šta je komunikacija, najjednostavnije ćemo je objasniti kao proces razmene poruka (verbalnih ili neverbalnih) između najmanje dve osobe koji se odvija sa određenim ciljem i namerom. [Opširnije]
Sloboda javnog informisanja
Dvadeset prvi vek obeležila je sloboda javnog informisanja u većini zemalja sveta. Ideal apsolutne slobode informisanja sigurno nije postignut niti u jednoj zemlji sveta jer kreiranje informacija u većoj ili manjoj meri zavisi od izvora finansiranja, interesnih zona, te odnosa vlasti prema medijima. Sloboda informisanja iz novinarskog aspekta nikada i neće biti postignuta, imajući u vidu njihove iracionalne i megalomanske zahteve.[Opširnije]
Da li je Portugalija „nova Grčka”?
Može li se desiti novi pokušaj izvlačenja prednosti iz krize poput onog koji je izazvao nemire na evropskim tržištima tokom krize u Grčkoj ranije ove godine, ali ovog puta u Portugaliji?
Nova socijalistička partija na čelu vlade koja se protivi merama štednje. Zvuči li vam ovo previše poznato? Simon Fasdal, direktor sektora za trgovanje fiksnim prihodima u Sakso banci (Saxo Bank), procenjuje u svojoj najnovijoj analizi rizik za obveznice i tržišta kapitala, s obzirom na promene na portugalskoj političkoj sceni.
Prema Fasdalu, politička nestabilnost u Portugaliji utiče na tržište obveznica, naročito na državne obveznice ove zemlje, jer ako pogledamo u odnosu na poslednja tri meseca, prinosi na obveznice su viši, ali taj uticaj još uvek nije veliki i tržište još uvek posmatra šta će se desiti narednih nedelja.[Opširnije]
Srpski nacionalni interesi
Vekovi iza nas jasno ukazuju na to da nismo imali talenta da jasno odredimo naše nacionalne interese, pa samim tim nismo ni uspeli da odredimo prave mere za realizaciju tih interesa. Oduvek smo vodili politiku konfrontacije sa komsijama umesto kohabitacije, nismo se dovoljno zalagali za liberalnu privredu, birokratija je do temelja urušila privredni sistem, pogrešno smo vodili poresku politiku, opozicija je gotovo uvek bila destruktivna, kriminal je zauzeo pozicije kakve nije u drugim zemljama, selektivna pravda urušila je pravni sistem, nepotizam je bio ključ uspeha pojedinaca i uništenja nacije. Jednostavno rečeno, nakon svega, a posebno pošto su se granice zemlje iz godine u godinu smanjivale, dotakli smo dno i postali nacija bez nade...[Opširnije]
Druga revizija stand-bay kreditnog aranžmana Srbije sa MMF-om
Glavne teme razgovora sa srpskim vlastima bile su stanje javnih finansija i mogućnost povećanja penzija i plata u javnom sektoru, koje su umanjene od novembra 2014. godine. Očekivanja Vlade bila su da će MMF odobriti te povišice jer je budžet Srbije u deficitu manjem od planiranog, ali se to nije desilo. Misija MMF-a analizirala je i kako se sprovodi dogovor o reorganizaciji javnih preduzeća, pre svega Elektroprivrede Srbije, Srbijagasa i Železnica Srbije. [Opširnije]
Sindrom izgaranja (burnout sindrom)
Tokom prošlog veka ubrzani razvoj tehnologije naveo je stručnjake na bavljenje temom potencijalnog viška slobodnog vremena jer se očekivalo da će proces automatizacije dovesti do skraćenja radne nedelje i postavljalo se pitanje kako će i da li će dokolica imati negativne posledice po funkcionisanje pojedinca i njegovo mentalno zdravlje. [Opširnije]
Naučite da plešete po kiši
„Sve što jesmo rezultat je našeg razmišljanja.” – Buda
Koliko puta ste dosad rekli sebi: Nedostaje mi samopouzdanje. Koliko puta ste čuli da ljudi oko vas to isto govore. Samo da imate malo više samopouzdanja, život bi vam bio uspešniji; imali bi ste uspeha na poslu, u ljubavi, u privatnom životu... [Opširnije]
Šta čini kulturni identitet?
Pored faktora koji mogu da utiču na poslovanje, treba uzeti u obzir i ponašanje koje svaka osoba nosi iz svoje kulture, tačnije njen kulturni identitet. [Opširnije]
Rečnik osiguranja
Škola osiguranja
10 stvari koje rade dobri šefovi
10 načina da upropastite inicijalni prodajni razgovor
10 najčešćih laži koje će vam kupci reći
Najčešće greške pri pravljenju CV-a
Zašto firme propadaju
Opširnije
Kako pregovarati za bolju platu?
Opširnije
Japanske svećice
Opširnije
Trading System
Opširnije
Fundamentalna analiza
Opširnije
U iščekivanju promene trenda
Opširnije
Stilovi trgovanja na Forex tržištu
Opširnije
Upravljanje novcem
Opširnije
Pivot Points
Opširnije
Fibonači analiza
Opširnije
Elliott Wave Analysis
Opširnije
Kako dobiti pravi savet u poslovanju
Opširnije
Kako da upotrebite indikator u Forex trgovanju
Opširnije
Da li ste u top formi
Opširnije
Kako da trgujete na Forex tržištu
Opširnije
Šta kupac očekuje
Opširnije
Uštedite vreme i povećajte prostor
Opširnije
Online trgovina
Opširnije
Napravite profitabilnu internet kampanju
Opširnije
Ideje klijenata za inovacije
Opširnije
Unikatnost proizvoda
Opširnije
Kako da istražite svoje poslovne ideje
Opširnije
Kako zadržati vredne saradnike?
Opširnije
Upravljanje šefovima
Opširnije
Rešavanje problema
Opširnije
Predrasude o menadžerima
Opširnije
Zamke na koje nailazimo pri donošenju odluka
Opširnije