NAPREDOVANJE U KARIJERI – treći deo
Izgradnja ličnog brenda
Proizvodi i kompanije imaju brendove koji predstavljaju skup određenih atributa kao što su sigurnost Volvo automobila, performanse BMW automobila ili luksuz koji pružaju Kadilak (Cadillac) automobili. Slično tome, kada ljudi koje znate razmišljajuo vama, imaju na umu određen skup osobina koji se zasniva na vašem profesionalizmu, prioritetima i različitim veštinama i kompetencijama koje ste razvili tokom godina.
Verovatno ste, ni ne znajući, već kreirali svoj lični brend. Dok planirate sledeći korak karijere, počnite da radite na ličnom brendu. Stručnjak za brendiranje Muhamed Al-Tai na sažet način definiše lično brendiranje kao „način da pojasnite i iskažete ono što vas čini drugačijim i posebnim”.
Za početak navodimo osnove uspešne strategije ličnog brendiranja:
• Razmislite o „priči o vama”. Jednostavno rečeno, šta ste radili u prošlosti i koji su vaši planovi za budućnost? Svaka dobra priča ima elemenat neizvesnosti koji privlači čitaoce i nagoni ih da se zapitaju šta će se sledeće desiti. Šta će se sledeće desiti u vašojpriči?
• Razjasnite šta je vaš zaštitni znak. Automobili marke Volvo, BMW i Kadilak će vas odvesti od tačke A do tačke B u udobnom, sigurnom i lepo dizajniranom automobilu, ali svaki brend naglašava neke osobine više od drugih kako bi stvorio određenu sliku u mislima potencijalnih kupaca. Slično tome, vi želite da drugi u vama vide više od običnog računovođe, supervizora ili prodavca. Šta je vaš zaštitni znak? Izvanredan strateg? Odlučan i preduzimljiv taktičar? Guru za tehniku? Onaj ko uvek ima rešenje? Kreativni genije? Inspirativni vođa?
• Posegnite za publikom i povežite se s njom. Velike korporacije oglašavaju svoje brendove u multimilionskim kampanjama. Vi možete da promovišete svoj brend besplatno ili skoro besplatno. Tajna je u umrežavanju. Izgradićete svoj brend povezivanjem sa istomišljenicima, deljenjem informacija, prikazivanjem veština i znanja i pomaganjem drugima da uspeju.
• Ispunite uvek očekivanja koja drugi imaju od vašeg brenda. Kada promovišete brend, dajete obećanje da će svako ko kupi taj brend dobiti pogodnosti koje promovišete. Svo planiranje i komunikacija neće imati nikakvu vrednost ako ne budete ispunili očekivanja koja ste brendiranjem obećali. Nasuprot tome, kada ispunite očekivanja svaki put, vaš talenat i profesionalnost će govoriti umesto vas.
Komunikacija je važna za vašu karijeru
Unapređenje komunikacionih veština možda je i najvažniji korak za vašu karijeru. Možete imati najbolje ideje na svetu, ali ukoliko ih ne iznesete jasno i uverljivo, one neće imati značaj za vašu kompaniju ili karijeru. Pojedini poslovi kao što su prodaja ili podrška klijentima, primarno podrazumevaju komunikaciju. U inženjerskim ili finansijskim poslovima potrebno je iznositi složene ideje izvršnim direktorima, klijentima i kolegama, pa je sposobnost povezivanja sa osobama izvan vaše delatnosti podjednako važna kao i vaša tehnička znanja. Ukoliko imate neku preduzetničku ideju, moraćete da komunicirate sa različitim interesnim grupama, od investitora, bankara, vladinih regulatornih tela, sve do zaposlenih, korisnika i poslovnih partnera.
Komunikacija postaje još značajnija ukoliko se nalazite na poziciji lidera ili menadžera. Što više napredujete u organizaciji, sve manje vremena ćete koristiti tehnička znanja u vezi sa vašom profesijom, a sve više vremena trošićete na komunikaciju. Najviši rukovodioci većinu svog radnog vremena provode komunicirajući, dok poslovni ljudi koji ne komuniciraju dobro, nemaju mogućnosti za postizanje uspeha.
Mnogi poslodavci suočavaju se sa lošim komunikacionim veštinama zaposlenih – posebno kolega koji su nedavno diplomirali i još nisu naučili kako da prilagode svoj komunikacioni stil profesionalnom poslovnom okruženju. Ukoliko naučite pravilno da pišete, govorite, slušate i prepoznate odgovarajući način za komunikaciju u bilo kojoj situaciji, steći ćete ogromnu prednost koja će vam služiti tokom čitave karijere.
Naučite:
·da šaljete i primate informacije na efektivan način,
·da unapredite komunikacione veštine,
·kako da sarađujete u timovima, slušate efektivno, usavršite neverbalnu komunikaciju i učestvujete na produktivnim sastancima,
·komunikaciju koja prevazilazi kulturološke okvire.
·proces u tri koraka koji ćevam pomoći da pišete efektivne poslovne poruke
·sastavljanje različitih poslovnih poruka korišćenjem raznovrsnih medija, od društvenih mreža i blogovado onlajn prezentacija.
Razvojem ovih veština započećete karijeru uz značajnu kompetitivnu prednost.
Želimo vam puno uspeha u profesionalnom životu!
| Nikola M. Stajić, Mast. ekon. Osnivač i direktor iLearn d.o.o. Beograd info@ilearn.rs www.ilearn.rs |